СРО предъявляет достаточно высокие требования к своим кандидатам. Одним из таких требований является высокий уровень образования и стаж работы сотрудников организаций, желающих вступить в СРО. К тому же, каждый специалист СРО обязан пройти курсы повышения квалификации.

Почему СРО предъявляет такие требования к персоналу организаций?

Каждое СРО несет ответственность за своих членов, в том числе за безопасность возводимых объектов и за качество производимых работ. Поэтому СРО должно быть уверено в квалифицированности и профессионализме персонала, выполняемого строительные, изыскательские и проектные работы.

По каждому специалисту организации-кандидату для вступления в СРО необходимо предоставлять подтверждающие документы, на основании которых СРО принимает решение, дать допуск к работам или не дать. Отсутствие необходимого числа специалистов или несоответствие требованиям может поставить компанию в сложную ситуацию. Ведь без допуска работы вести нельзя, а пока найдутся новые специалисты или обучатся прежние - пройдет время, потеряется часть доходов компании.

Мы предлагаем строительным, изыскательским и проектным фирмам выгодное решение этой проблемы:

  • Мы проверим все документы на соответствие требованиям СРО.
  • Мы сотрудничаем с надежными кадровыми агенствами, которые могут предоставить специалистов с готовыми документами в случае обнаружения пробелов. С данными специалистами можно заключить договор как и на постоянной основе, так и на выполнение одного заказа.
  • Так же мы можем организовать экстренное обучение специалистов на курсах повышения квалификации.
  • Мы подготовим необходимые документы: свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации, квалификационные аттестаты и т.д.
  • Мы бесплатно проконсультируем вас (в любой удобной для вас форме: по телефону, дистанционно или при встрече) и поможем в решении любой проблемы оперативно и за приемлемую плату.

 

Специалисты для вступления в СРО - остались вопросы?

Закажите обратный звонок, и мы бесплатно проконсультируем вас.

 

Поделиться в социальных сетях: